運(yùn)營養(yǎng)護(hù)
賦能提質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng) 聚力培訓(xùn)啟新程 --公司召開2026年內(nèi)部培訓(xùn)工作會(huì)
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2026-01-09
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為全面貫徹落實(shí)公司黨委培訓(xùn)工作指示和要求，統(tǒng)籌推進(jìn)2026年內(nèi)部培訓(xùn)工作，打造高素質(zhì)復(fù)合型員工隊(duì)伍，1月9日，公司組織全體內(nèi)訓(xùn)師召開年度內(nèi)部培訓(xùn)工作會(huì)，明確培訓(xùn)方向、細(xì)化任務(wù)分工，為新一年培訓(xùn)工作高質(zhì)量開展筑牢基礎(chǔ)。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">會(huì)議指出，2026年內(nèi)部培訓(xùn)工作將緊扣高速公路運(yùn)營核心需求，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，聚焦機(jī)電設(shè)備維護(hù)、道路養(yǎng)護(hù)技能、收費(fèi)服務(wù)規(guī)范、安全應(yīng)急處置、信息宣傳技巧等重點(diǎn)領(lǐng)域，積極構(gòu)建“理論+實(shí)操+案例”三位一體培訓(xùn)體系，力爭通過培訓(xùn)使員工掌握更多高速公路領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，全力打造復(fù)合型人才隊(duì)伍。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">會(huì)議對(duì)內(nèi)訓(xùn)師提出明確要求：一是強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)知，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)“價(jià)值傳遞者”。要深刻理解內(nèi)部培訓(xùn)對(duì)于推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)員工轉(zhuǎn)型的重要價(jià)值，從“要我講”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙v”，積極響應(yīng)培訓(xùn)任務(wù)安排，樂于接受課程開發(fā)與授課挑戰(zhàn)，將培養(yǎng)他人視為重要職責(zé)與榮譽(yù)。二是持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)，努力成為“專業(yè)引領(lǐng)者”。要樹立終身學(xué)習(xí)理念，在專業(yè)領(lǐng)域和教學(xué)技能上持續(xù)深耕，確保傳授的知識(shí)與技能貼近高速公路發(fā)展前沿，并做到準(zhǔn)確、有效。三是嚴(yán)守質(zhì)量關(guān)口，精心雕琢“每一堂課”。要以高度的責(zé)任心對(duì)待每一次培訓(xùn)，充分備課，精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真總結(jié)，保障培訓(xùn)交付的高標(biāo)準(zhǔn)與高價(jià)值。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">全體內(nèi)訓(xùn)師紛紛表示，將立足崗位履職盡責(zé)，精準(zhǔn)對(duì)接員工培訓(xùn)需求，把優(yōu)質(zhì)課程資源轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際能力。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">下一步，公司人力資源部將以此次會(huì)議為契機(jī)，完善常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化課程體系，著力鍛造業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、服務(wù)優(yōu)的高速鐵軍，為公司內(nèi)涵式、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。</span>
</p>
<p style="text-align:center;text-indent:2em;">
<img src="http://m.aq1201.com/upload/202601/20260109172526_9043.jpg" width="768" alt="" />
</p>