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12月24日，宣東、下花園收費站召開全站職工大會，傳達、學習近期公司有關會議精神，安排布置下階段工作重點。

會議首先傳達了李仕春董事長12月7日全線調研、劉建民總經理12月12日安全生產調度會和張連軍副總經理12月16日運營管理會議的講話精神，要求全體人員深刻領會會議精神，并工作中抓好落實，不折不扣地執(zhí)行到位。

會議對該站下階段的工作進行了安排部署：一是一如既往地抓安全，認真、扎實、有效地開展安全生產排查工作，杜絕各類隱患發(fā)生，確保順利渡過年關。二是以人為本，關心職工工作和生活，解決職工的實際困難。三是進入除雪保暢期，做好后勤保障工作，努力為司乘人員營造良好的行車環(huán)境。四是堅持開展延伸服務，尤其是在降雪、大霧等惡劣天氣實行交通限制的情況下，準備方便食品，方便司機出行。五是認真貫徹落實公司下發(fā)的星級考核管理辦法，根據(jù)本站實際情況完善站內分配機制和競爭機制，提高職工工作積極性。六是繼續(xù)抓好“文明窗口”建設，拓展文明創(chuàng)建的深度和廣度，鞏固創(chuàng)建成果，杜絕責任性有理投訴事析的發(fā)生，爭取在文明服務和形象建設上有突破。七是廣泛開展有利于職工身心的各項活動，豐富職工業(yè)余文化生活，提高全站職工向心力和凝聚力，精心建設嚴肅、緊張、溫馨、和諧的收費站區(qū)。（宣東、下花園收費站　石婷）