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下花園收費(fèi)站完成2014年度考核工作
作者：耿海亮
來(lái)源：下花園站
發(fā)布時(shí)間：2015-02-11
按照公司《關(guān)于做好2014年度考核工作的通知》要求，下花園收費(fèi)站周密部署、精心組織、認(rèn)真落實(shí)，于近日?qǐng)A滿完成了2014年度人員考核工作。為確保2014年度考核工作順利開展，下花園收費(fèi)站及時(shí)召開全站職工大會(huì)進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步明確考核工作的意義、方法步驟和要求。并結(jié)合收費(fèi)站實(shí)際，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核實(shí)施方案，提出具體的考核實(shí)施意見。在年度考核工作中，嚴(yán)格考核工作程序，把平時(shí)和年終、定量與定性考核相結(jié)合，真實(shí)客觀地反映每個(gè)人的工作情況，實(shí)事求是，客觀、公正、公平地評(píng)價(jià)每一位同志。
通過(guò)年度考核工作，切實(shí)達(dá)到了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作的目的。進(jìn)而激發(fā)了被考核人員干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。（下花園收費(fèi)站 耿海亮）